10 fantastiske kvindelige administrerende direktører, du burde vide mere om

Ifølge statistikken er vi intetsteds tæt på, hvor vi skal være, når det kommer til kvindelig ledelse i erhvervslivet. Fortune 500-listen i 2016 havde en skånsom 4,2% af virksomheder med kvinder ved roret, hvilket faktisk er et fald fra 4,8% i 2014.

Denne tendens er kun lidt bedre i opstartverdenen, idet kun 17% af opstartstifterne er kvinder i 2017 indtil videre. Selvom der er meget arbejde, der skal gøres for at lukke kløften, er det værd at tage et øjeblik til at se på nogle fantastiske kvindelige administrerende direktører, og hvordan de har brugt deres ideer, lidenskab og smarts til at bygge ikke kun succesrige, men virkningsfulde virksomheder.

Susannah Vila - Flip

Folk er naturligvis modvillige over for ændringer, men det ser ud til, at ideen om engagement skræmmer mange mennesker - især når det kommer til boliger. At købe et hus ses ofte som det ultimative boligforpligtelse, men mange unge er endda slået fra af den tilsyneladende permanente karakter af årlige lejekontrakter. Susannah Vila, grundlægger og administrerende direktør for Flip, har oplevet dette emne fra første hånd med sit konstante ønske om at bo et nyt sted uden kontraktlige begrænsninger.

Flip er en talsmand, assistent og boligekspert, som alle rulles ind i en, og det hjælper newyorkere med at komme ud af vanskelige lejekontrakter og finde underbud. I denne stadigt skiftende tid og den udviklende verden mener Vila, at folk skal have friheden til at bo, hvor de vil - uden gebyrer eller besvær - og har dedikeret sig dette siden starten af ​​Flip i 2015.

Steph Korey - væk

Rejse er noget, der bringer verden tættere sammen og giver folk en uvurderlig oplevelse. Vi ønsker alle det bedste, verden kan give - dog kan nogle gange omkostninger komme i vejen. Steph Korey forsøgte at give folk bagage, der fusionerede funktion med overkommelige priser.

Korey grundlagde Away med idéen og missionen om at komme væk betyder at komme mere ud af hver tur der kommer. Hun rejste $ 2,5 millioner for at starte opstarten og har bragt avanceret bagage til massemarkedet lige siden. Koreys hårde arbejde og engagement sammen med sin medstifter Jen Rubio er blevet anerkendt i Forbes 30 Under 30 Awards i 2016. Denne bedrift viser, at hårdt arbejde og personlig lidenskab for en simpel idé kan gå langt.

Sara Mauskopf - Winnie

Før fødslen af ​​hendes søn arbejdede Sara Mauskopf som teknologipartner for virksomheder som Google, Twitter og Youtube. Efter at hun havde fået et barn, besluttede hun at skifte karriere, fordi hun så en klar udfordring i forældreverdenen og besluttede at hjælpe med at løse det. Problemet var tomrummet i teknologiområdet for forældre-apps.

I 2015 forlod Mauskopf sit job hos postkammerater for at hjælpe med at finde Winnie med visionen om at skabe ”Yelp til børnepasning for forældre.” Appen giver forældrene "know-how" om enhver situation, de måtte støde på eller har spørgsmål om. Siden starten af ​​virksomheden for over et år siden fortsætter Mauskopf med at opnå succes med at give den nødvendige inspiration og indsigt til moderne forældre.

Rebecca Kantar - Imbellus

Rebecca Kantar opfinder, hvordan vi måler menneskets potentiale. Alle har været nødt til at tage en vurdering i deres levetid, hvad enten det drejer sig om skoleadgang, standardiserede prøver eller en jobvurdering. Disse kan være hårde og rutinemæssigt forårsage angst og undertiden endda tab af muligheder på grund af resultatet. Harvard-frafald Kantar indså dette og grundlagde Imbellus - et firma opkaldt efter en race med Beta-fisk, der ikke svømmer i skoler.

Imbellus er en ny måde at vurdere mennesker ud fra, hvordan de tænker, ikke hvad de ved. Kantar, engang en Harvard-studerende, der blev nægtet for sit anmodede studieprogram, er nu 26 og finder sig selv som administrerende direktør for et venturestøttet teknologiselskab og har rejst 4 millioner dollars til at starte sin drøm.

Katherine Ryder - Maven

Katherine Ryder, kandidat fra London School of Economics and Political Science, har nu stillingen som administrerende direktør og grundlægger af Maven. Maven er en app, der forbinder kvinder med ekspertudbydere inden for sundhedsydelser gennem videokonferencer - hvilket reducerer ventetiderne for aftaler og forkert information fra online kilder.

Det har ikke været helt glat sejlads for Ryder undervejs - hendes første forsøg på iværksætteri (et rejsebureau) var ikke succesrig. Men hun voksede fra oplevelsen og dedikerede sig til at finde en sag, hvor hun virkelig kunne gøre en forskel. Hun undersøgte og fandt, at kun 4% af administrerende direktører i sundhedsvæsenet sidst tæller var kvinder, men alligevel udgør kvinder næsten 80% af alt sundhedsudgifter i USA Da hun ser et åbenlyst problem, begyndte hun at skabe en vej mod en løsning og har været skridt mod dette mål lige siden.

Suneera Madhani - Fattmerchant

Suneera har ikke kun forsøgt at skabe en succesrig vej for sig selv, men også give ægte værdi til sine kunder. Før hun startede sit eget firma, havde hun arbejdet for større betalingsselskaber og fundet behandlingen af ​​de handlende som uacceptabel. Hun søgte at skabe et betalingsteknologiselskab, der specialiserede sig i at gøre hele betalingsoplevelsen bedre for virksomhedsejere - inklusive pris, teknologi og især kundeservice.

Fattmerchants mission er at levere disse tre søjler og dele i et gennemsigtigt forhold til deres kunder. På bare tre år har hun udvidet virksomheden til over 30 ansatte og har behandlet betalinger over $ 1 milliard for sine medlemmer.

Julia Hartz - Eventbrite

Julia Hartz, administrerende direktør for Eventbrite, er et kraftcenter. Sammen med hendes mand Kevin Hartz (tidligere administrerende direktør og direktør) og Renaud Visage (CTO), grundlagde hun det firma, der ændrer den måde, vi tænker på begivenhedsplanlægning og promovering. Eventbrite er den største platform for begivenhedsteknologi derude, og det giver mulighed for arrangører af arrangementer at planlægge, promovere og sælge billetter til deres begivenheder på en mere strømlinet måde end nogensinde før.

Virksomheden blev født i 2005 og har virkelig gjort en forskel i begivenhedsbranchen lige siden. Hartz har været ved roret i virksomheden siden 2016, og virksomheden trives under hendes ledelse. Hun er blevet opført i Forbes 40 under 40 (2015), Inc's 35 under 35 (2014), og blev noteret som en af ​​Fortunes mest magtfulde kvindelige iværksættere i 2013. Hartz og Eventbrite-teamet ændrer spillet og "bringer verden sammen gennem live oplevelse. ”

Ariel Kaye - faldskærm

Ariel Kaye er administrerende direktør for Parachute - et lodret integreret avanceret sengetøjsselskab. Kaye rejste i Italien, da hun checkede ind på det maleriske hotel ved Amalfikysten. Mens hun opholdt sig der, opdagede hun det blødeste, mest behagelige strøelse, og dette inspirerede hende til at tage oplevelsen og bære den fra ferie tilbage til sit eget liv. Men når hun handlede efter ark i USA, befandt hun sig omgivet af stabler af produkter, der alle lignede det samme.

Hun gjorde det til sin mission at ikke kun tilbyde de bedste ark på markedet, men også inspirere et samfund omkring søvn, velvære og skabe et behageligt hjem. Hun lancerede faldskærm i 2014 og i begyndelsen var linjen bare et udvalg af strøelse. Det har nu udviklet sig til en utrolig service, der leverer produkt af højeste kvalitet. Kaye siger: ”Jeg oprettede faldskærm, fordi jeg vil have folk til at starte og slutte deres dage med at føle sig de allerbedste - og det begynder med bedre lagner for en bedre nattesøvn.”

Amy Chang - Akkompagnement

Amy Chang har haft en meget succesrig professionel karriere. Hun er i øjeblikket i bestyrelsen for Proctor & Gamble og Cisco og har syv års total erfaring med at køre Google analytics som udøvende. Hun har taget alt, hvad hun har lært i disse tidligere bestræbelser, og hældt sit hjerte i ledsager. Hun grundlagde virksomheden ved ikke kun at bruge hendes tidligere erfaring, men sin grad i ingeniørarbejde til at skabe en proprietær dataplatform, der skurer milliarder af sider på nettet og bruger intelligens og maskinlæring til at give de rigeste, mest realtidsprofiler. Chang finder sig selv i at træde ind i et nyt lys af lederskab som startende direktør.

Marcela Sapone & Jess Black - Hej Alfred

Denne duo er en styrke, der skal regnes med. Marcela Sapone (CEO) og Jess Black (COO) var medstiftende Hello Alfred med princippet om, at tiden ikke skulle være en luksus. Powerhouse-parret blev citeret og sagde: "Vi byggede Alfred for at skabe tid for folk til at gøre, hvad de elsker." Hej Alfred er et teknologiselskab, der leverer sine medlemmer en personlig hjemmechef. Denne person besøger deres hjem ugentligt for at arbejde med dem på ærinder, to-dos og on-demand behovene i hvert af deres unikt planlagte liv.

Meghan J., et medlem siden starten, sagde ”Jeg kan ærligt ikke forestille mig livet uden det. Jeg kan ikke huske, hvordan jeg nogensinde fik dagligvarer, vaskeri eller renseri overhovedet før jeg havde det. ” Denne tanke deles af alle medlemmer såvel som dem, der har lært om denne innovative opstart. Sapone og Black vandt TechCrunch Disrupt SF i 2014.