10 bøger, der ændrede den måde, jeg tænker på erhvervslivet

Og hvad gør hver enkelt af dem værd.

Af Jaleh Bisharat, medstifter og CEO af NakedPoppy

Jeg starter og slutter hver dag med læsning.

Mens jeg elsker at læse romaner, erindringer, historisk fiktion og The New York Times, har jeg lært så meget af at læse forretningsbøger.

For mig er det her, der gør en forretningsbog fantastisk:

  • Når du er færdig med bogen, går du væk med en ny tilgang til arbejde. Måske bemærker du endda dig selv at gøre tingene lidt anderledes.
  • Det er velskrevet med stærk historiefortælling. Fantastisk skrivning er noget, jeg nyder, som gør læring fra forfatteren sjov.
  • Jeg finder mig selv at anbefale bogen. (Til det tidspunkt at skrive indlæg som denne, så du også læser det!)

Her er 10 bøger, der ændrede den måde, jeg tænker på forretning:

1. 'Bad Blood' af John Carreyrou

I tilfælde af at du har boet under en klippe, fortæller "Bad Blood" historien om Elizabeth Holmes og hendes blodprøvende opstart, Theranos.

Holmes brændte techverdenen, prydede forsiden af ​​mange større publikationer og voksede Theranos, et firma, hun grundlagde efter at have droppet ud af Stanford på 19 til en værdiansættelse af $ 9 milliarder. Men som vi ved nu, den angiveligt revolutionerende blodtestningsteknologi var en svig.

Det, der er mest chokerende for mig, er, hvordan 800 Theranos-medarbejdere levede denne falske virkelighed så længe, ​​før der kom op whistleblowers (meget senere, end man kunne tro). “Dårligt blod” er en betagende forsigtighedsfortælling.

2. 'Brotopia' af Emily Chang

Jeg har altid været tiltrukket af Changs arbejde. Hun er skarp, klar, artikuleret og til stede. Derudover har hun en vidunderlig måde at trække farverige kommentarer ud af sine interviewpersoner på.

Denne bog handler om, hvordan tech blev sådan en mandedomineret industri. Det berører ikke kun, hvorfor kvinder blev udelukket fra tech boom, men også hvordan det har negativt påvirket kvaliteten af ​​vores produkter. Hun tilbyder handlingsmæssige råd og løsninger på, hvordan vi kan gå i gang med at løse dette problem som et samfund.

3. 'smitsom' af Jonah Berger

I denne undersøger Berger, en professor ved UPenn og ekspert i viral markedsføring og social indflydelse, og diskuterer, hvordan sociale tendenser bliver virale.

Som en grundlæggende grundlægger af ren skønhed startede jeg det især interessant og indsigtsfuldt at læse om, hvordan mund-til-mund indflydelse kan lancere et produkt i stratosfæren.

4. 'Death by Meeting' af Patrick Lencioni

En tidligere kollega hos Eventbrite, Micha Hershman, anbefalede denne. Han gennemførte det mest effektive møde, jeg nogensinde har set, så da han anbefalede en bog om møder, tænkte jeg ikke to gange, før jeg tog den op.

Hvis du finder dig selv at bruge - eller spilder - for meget tid på møder, er denne bog for dig. Det er en lignelse om en administrerende direktør, der er på randen af ​​at blive fyret for at køre glatte møder. Når han følte presset, begyndte han og hans assistent at finde ud af, hvad der præcist skaber et engagerende, produktivt møde. Og han finder ud af det, når du kører på haglen.

5. 'Deep Work' af Cal Newport

Denne reddede mit liv, da jeg sad i lufthavnen og ventede på en forsinket flyvning. Jeg læste hele bogen under den udvidede layover - jeg kunne bare ikke lægge den ned.

Det centrale begreb her er at forstå forskellen mellem dybt og lavt arbejde. Du ved, ting på overfladen som e-mail og besvarelse af telefonopkald kontra dybt kreativt, virkningsfuldt arbejde, som at opbygge en brandstrategi.

På grund af konstante digitale distraktioner er vi blevet meget mindre dygtige til at komme i strømningstilstanden, hvor vi udfører dybt arbejde. Enhver, der er interesseret i at lære at blokere for distraktioner og gendanne denne evne, bør tjekke denne bog.

6. 'The Effective Executive' af Peter Drucker

Denne blev skrevet i 1966. Så jeg har mine problemer med det (få, hvis nogen, nævner, at kvinder er øverst på listen). Men det er en klassiker.

En bestemt idé fra denne bog er ved mig. Linjen går noget i retning af, "Den effektive direktør gør en ting ad gangen." Og forfatteren undersøger, hvordan man vælger, hvad der betyder mest, hvordan man bedst bruger din tid, og hvordan disse ideer forholder sig til produktivitet.

7. 'Det hårde om hårde ting' af Ben Horowitz

Denne bog er sindssygt velskrevet og meget morsom, men meget seriøs på samme tid. Det har mange øjeblikke af lethed for at afbalancere vægten af ​​store koncepter.

Jeg elsker denne, fordi det styrker min tro på, at alt, hvad der er værd at gøre, er vanskeligt. I erhvervslivet er der mønstre. Og vi kan lære af andres fiaskoer. Men der er ingen opskrift på succes.

Hver leder skal erobre deres egne "hårde ting."

8. 'Shoe Dog' af Phil Knight

Dette er en sand historie om en ung Phil Knight, der gjorde et passionprojekt til en succesrig forretning - og til sidst et mega retail brand (Nike).

Jeg kunne ikke forlade denne fra listen, især fordi NakedPoppy er min egen passion-projekt-vendte virksomhed.

Hvad jeg elsker ved Knights historie er, hvordan han simpelthen ikke ville acceptere fiasko som en mulighed. Hver dag kæmpede han tilsyneladende uopløselige problemer med alt, hvad han havde.

9. 'Genvej til din opstart' af Courtney Reum og Carter Reum

Forfatterne er to fyre, der skabte en start af vin og spiritus, inden de blev venturekapitalister.

Det er fyldt med tæt, men stor, iværksætterrådgivning, baseret på de hårde lektioner, de selv har lært. Jeg anbefaler det til enhver startende grundlægger.

10. 'trives' af Arianna Huffington

I dag taler alle om behovet for balance mellem arbejde og liv, hvile og genopladning.

Men i 2014, da denne bog blev udgivet, var Huffington blandt de første til at kalde forbindelsen mellem wellness og succes - en idé, der var forud for sin tid. Hvorfor ikke tro, når alt kommer til alt at leve et fuldt og lykkeligt liv?

Oprindeligt offentliggjort på protokollen.