Iværksættere fra det 21. århundrede

Vær venlig at omfavne og øve = Selvbevidsthed + Ydmyghed + empati, da disse berigende, styrkende, modige og fantastiske egenskaber er mangelvare.

Hvor videre vil du gå i din tankegang og handlinger for at tage det videre?

1. Selvbevidsthed

Selvbevidste iværksættere taler med lys, indrømmer deres fejl, tørst efter konstruktiv kritik, udstråler en stille tillid med konsekvent feedback loop. Hvor mange af dagens opstartstifter eller dit lederskabsledere eksemplificerer denne opførsel?

Den selvsikre iværksætter er selvbevidst om deres kunders behov + glæde, deres virksomheds teamkultur, respekterer partnere og følger med i de hurtige ændringer, der sker i deres branche.

Selvbevidsthed er grundlaget for følelsesmæssig intelligens, der adskiller lavtudøvere fra højtydende inden for en række forskellige felter, og hvis det mangler øverst, er det sandsynligt, at hele organisationen er berørt.

At lytte til din indre stemme er den sikreste vej til selvbevidsthed, og dette er hjørnestenen i al social og følelsesmæssig intelligens.

Selvbevidsthed har en klar opfattelse af dine værdier, personlighed, behov, vaner inklusive styrker, svagheder, tanker, tro, motivation og følelser. Selvbevidsthed giver dig mulighed for at forstå andre mennesker, hvordan de opfatter dig, din holdning og dine svar på dem i øjeblikket.

Det første skridt hen imod selvbevidsthed er at genkende og være åben for de ting, der forårsager stress, angst og negativitet i dit liv. Derfra er det muligt at acceptere, at du nogle gange bare er helt forkert. Et af de mest beundringsværdige og nyttige træk for iværksættere er evnen til at indrømme dine fejl og komme videre. Forskellen mellem arrogance og selvtillid er selvbevidsthed for ægte iværksætteri.

Selvbevidsthed er en af ​​egenskaberne ved følelsesmæssig intelligens og en vigtig faktor for at opnå succes, fordi følelsesmæssig intelligens, der henviser til evnen til at forstå både os selv og andre, er blevet en af ​​de mest ønskelige kompetencer, især i det 21. århundrede, der påvirker iværksætterledere.

Selvbevidsthed udvikles gennem praksis i at fokusere din opmærksomhed på detaljerne om din personlighed og adfærd. Når du bliver mere selvbevidst, begynder du instinktivt at se aspekter af din personlighed og adfærd, som du ikke har bemærket før.

Øvelse af selvbevidsthed fører til bevidsthed, den rette bevidsthed uden for ens sande selv. Denne dynamiske praksis sætter sine udøvere i stand til fuldt ud at omfavne glæde og formål ud over opgave og forpligtelse. Det mindsker smertefulde tanker og følelser. At være selvbevidst giver et nyt sted for sindet at befri sig fra pålagte begrænsninger og udnytte kraften i dynamisk og meningsfuld forbindelse med andre i alle facetter i ens liv.

Følelsesmæssig selvbevidsthed er evnen til at indrette sig efter dine egne følelser "i øjeblikket", være i stand til at navngive disse følelser nøjagtigt, forbinde dem til deres kilder, genkende, hvordan de påvirker din effektivitet i livet og til sidst være i stand til at bruge disse følelser som en værdifuld kilde til indsigt og information om dig selv.

For at perfektionere din iværksætterrejse er det bedste sted at starte selvbevidsthed. Med en fornemmelse af, hvem du er, og en vision af det firma, du ønsker at blive på markedet, kan der oprettes en plan for professionel eller personlig udvikling. Desuden giver selvbevidsthed dig mulighed for at motivere dig selv og styre din stress bedre, hjælper dig med din intuitive beslutningstagning og hjælper dig med at lede og motivere teammedlemmer mere effektivt.

Iværksætterlivet er kun så godt som dit tankesæt, og du har en enorm magt til at påvirke menneskene omkring dig.

Når iværksættere har selvbevidsthed, er de lette at coache og er i stand til at opbygge højtydende teams. Og høj selvbevidsthed er ikke kun blevet knyttet til høj lederpræstationer, men også til rig mental velvære og positiv opførsel.

Byg noget utroligt forbløffende; mennesker kan efterligne det.
Champions er ikke født. De er lavet

Gammel tænkning: folk tror født på denne måde, nogle uklare begrænset perspektiv. 21. århundrede tænkning: Med stor beslutsomhed + fokus, skabt ny innovativ måde. I selvbevidsthedsfasen kan iværksættere overvinde fra fødte denne måde (hvad andre synes) → positive skift til en ny skalerbar måde med holistisk undervisning og kontinuerlig læringsmetode.

2. Ydmyghed

Vi lærer ydmyghed ved at acceptere ydmyghed muntert - Moder Teresa

At erkende os selv, at vi er bundet til at fejle, er ydmyge. Men i erhvervslivet, hvor det at vise tillid og kompetence er normen, kan det at have ydmyghed være det, der giver iværksætteren en fordel.

I det 21. århundrede tror jeg, ydmyghed er den grundlæggende byggesten, der muliggør høje kvalifikationer inden for kritisk tænkning, innovativ tænkning og høje følelsesmæssige og sociale intelligensegenskaber.

Jeg tror på ydmyghed som et værdiforbedrende koncept. Inden for rammerne af opstart er det mere tilbøjeligt at en ydmyg iværksætter anerkender sociale og miljømæssige behov, identificerer nye og innovative iværksættermuligheder til at imødekomme disse behov og mere effektivt implementere en tredobbelt line-satsning.

Ydmyghed er at have et realistisk syn på dine styrker og svagheder. En realistisk vurdering af ens eget bidrag og anerkendelse af bidrag fra alle, der gjorde det muligt, sammen med samarbejde, der gjorde ens egen succes mulig. Ydmyghed involverer også at have en afbalanceret opmærksomhed og værdsættelse af mig selv og andre sammenlignet med en stærk påskønnelse af mig selv.

Ydmyghed muliggør mere åbenhed, bedre reflekterende lytning og mere effektivt samarbejde - som alle er nødvendige for kritisk og innovativ tænkning af høj kvalitet og højt følelsesmæssigt engagement med andre. Ydmyghed er porten fra det 21. århundrede til at tænke, lytte, følelsesmæssigt engagerende og samarbejde.

Fordi ydmyghed giver mulighed for at tænke på selvet mindre og andre mere, muliggør det også empati, som er kritisk for det følelsesmæssige engagement, der er endemisk for processerne i det 21. århundredes iværksætteri og meningsfuld innovation.

3. Empati

Vær virkelig empatisk og udvid dit empatiske potentiale

Empati er et nøgleelement i følelsesmæssig intelligens, forbindelsen mellem selv og andre, fordi det er sådan, at vi som enkeltpersoner forstår, hvad andre oplever, som om vi selv føler det.

Empati er på det enkleste evnen til at gå fantasifyldt ind i skoene fra et andet menneske med det formål at forstå deres følelser og perspektiver lige i det øjeblik med aktiv lytning og bruge denne forståelse til at guide vores handlinger. Det gør det anderledes end venlighed.

Empati er en tovejsgade, der på sit bedste bygger på gensidig forståelse - en udveksling af vores vigtigste tro og oplevelser.

Det handler om at dele sårbarheder og en følelsesmæssig forbindelse. For virkelig at udøve empati skal du dele dit eget indre landskab med en anden, når de gengælder sig.

Empati går langt ud over sympati, hvilket kan betragtes som 'følelse for' nogen. Empati er i stedet at 'føle sig med' det menneskelige gennem brug af korrekt sand fantasi.

Jeg tror, ​​vi kan gøre empati til en holdning og en del af vores daglige liv og dermed forbedre livet for alle omkring os. Det handler om at skabe positiv effekt med levende energi for at løfte liv med ægte hjerte.

Vil du udvide din empati? Ja, det kan vi ved at dyrke nysgerrighed.

Nysgerrighed udvider vores empati, når vi taler med mennesker uden for vores sædvanlige sociale cirkel, hvor vi møder liv og verdensbilleder meget forskellige fra vores egne.

At dyrke nysgerrighed kræver mere end at have en kort snak om, hvordan du har det. Vigtigere er det at det forsøger at forstå verden inde i hovedet på det andet menneske. At lytte er en af ​​de mest effektive måder, du kan demonstrere empati til andre mennesker på. Når du træner aktiv lytter, lytter du med mål.

En anden måde at udvide empatisk potentiale er at bruge din fantasi. En god fantasi er en af ​​hjørnestenene i at vise empati over for noget. Du vil ikke være i stand til at opleve hver eneste ting, der kan ske med en person, men du kan bruge din fantasi til at give dig et indblik i, hvordan det kan føles og bruge denne forståelse til at være empatisk med dem. Hvis du aktivt forestiller dig, hvad en anden måtte lide, kan du hjælpe dig med at have empati.

Iværksættere bør også være ambitiøse med deres empatiske tanker. Jeg tror, ​​at i en tid med hurtig teknologisk forandring er mestring af empati den vigtigste forretningsoverlevelsesevne, fordi det understøtter tankevækkende forretning, vellykket teamwork og ægte meningsfuld ledelse.

Empati er kernen i opbygningen af ​​sunde forhold til teammedlemmer, klienter og partnere.

Lad os bringe fordelene ved empati til arbejdspladsen - som inkluderer fantastisk samarbejde, teamwork, lederskab og kreativitet - så er det vigtigt at skabe en empatisk afstemt arbejdsstyrke med meget høje niveauer af følelsesmæssig intelligens. Et godt sted at starte er, at empatitest er en del af jobrekrutteringsprocesser og et must-krav for hver leje og til alle stillinger.

Det 20. århundrede var Introspektionsalderen, hvor selvhjælps- og terapikultur opmuntrede os til at tro, at den bedste måde at forstå, hvem vi er, og hvordan man leve, var at se inde i os selv.

Det 21. århundrede er Age of Empathy, når vi opdager os selv ikke blot gennem selvreflektion, men ved at blive meget interesseret i andre menneskers liv for at gøre en positiv forskel ved at tænke anderledes for at hjælpe med at opnå fantastiske resultater.

Vi er nødt til at omfatte empati som et smukt blomstrende iværksætterværdisystem for at skabe en ny slags revolution i menneskets historie.

Hver dag i dit liv er en mulighed for at skabe empati. Beløn ​​empati med empati !!!

Fandt dette indlæg nyttigt? Tryk venligst på knappen ❤ nedenfor! :)

Tak så meget for at have læst! :) venligst give dine værdifulde kommentarer? Det ville oprigtigt betyde meget, og det hjælper håbefulde virkningsfulde iværksættere med at skabe en skalerbar positiv effekt.

Om forfatteren

Vince Kohli er grundlæggeren af ​​Future of Empathy. Du kan oprette forbindelse til ham på Twitter og LinkedIn.

Ønsker du at integrere empati i dit professionelle og personlige liv? Jeg vil meget gerne høre fra dig !!!

For mere dybere indsigt om empati + påvirkning iværksætteri + hvordan du kan få bæredygtig + meningsfuld skalerbar indflydelse i dit eget samfund er du velkommen til at nå ud @ VinceKohli@gmail.com.

Helhjertet bedste ønsker !!!

Mange tak for at have læst indlægget